ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN TAYİN ÇIKMAZI TBMM GÜNDEMİNDE
CHP Düzce Milletvekili ve Dışişleri Komisyonu Üyesi Talih Özcan, üniversitelerde görev yapan idari ve sağlık hizmetleri sınıfındaki kamu çalışanlarının yaşadığı tayin mağduriyetini Meclis gündemine taşıdı.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın yanıtlaması istemiyle TBMM Başkanlığı’na sunduğu yazılı soru önergesinde Özcan, YÖK’ün uyguladığı karşılıklı eşleştirme sistemiyle adeta memurların kaderinin kura şansına bırakıldığını vurguladı.
Şeffaflık Yok, Kriterler Belirsiz, İtiraz Mekanizması Yok!
Özcan’ın soru önergesine göre, 2024 yılı içinde tayin hakkı için başvuran üniversite çalışanı sayısı 14.300’ü buldu. Ancak sistemin sınırlandırıcı yapısı nedeniyle bu memurlar yalnızca iki tercih hakkı kullanabildi ve sadece 1.000 kişinin tayini gerçekleşti.
Özellikle karşılıklı eşleştirme usulü yani becayiş yöntemiyle tercih yapılmasına rağmen eşleşemeyen çok sayıda personelin bulunması, uygulamanın ne denli sorunlu olduğunu gözler önüne serdi. Kriterlerin açıklanmaması, kademe, derece, hizmet süresi ya da mazeretlerin ne kadar dikkate alındığının bilinmemesi ise sürecin şeffaflığına yönelik ciddi eleştiriler doğurdu.
"Personel Genel Müdürlüğü Kurulsun, Puan Esaslı Tayin Sistemi Uygulansın!”
CHP’li Özcan, tayin hakkının anayasal bir hak olduğunu, o nedenle üniversite personelinin yaşadığı bu mağduriyetin yalnızca idari bir eksiklik değil, aynı zamanda adalet ve eşitlik ilkelerine aykırı bir uygulama olduğunun altını çizdi.
Özcan önergesinde şu soruları yöneltti:
1. 2024 yılında üniversite memurlarının tayin taleplerine ilişkin kaç başvuru alınmıştır? Bu başvurulardan kaçı idari personel, kaçı sağlık hizmetleri sınıfındandır?
2. VGerçekleşen eşleştirmelerde hangi kriterler esas alınmıştır? Kademe, derece, hizmet süresi ve mazeret tayinleri hangi oranda dikkate alınmıştır?
3. Karşılıklı tercih yapılmasına rağmen eşleştirilemeyen memurların durumu hakkında bir inceleme veya düzeltme süreci öngörülmekte midir?
4. Üniversite çalışanları için diğer kamu kurumlarında uygulanan merkezi ve puan esaslı tayin sistemi neden uygulanmamaktadır?
5. Üniversitelerde görev yapan memurlar için ayrı bir “Personel Genel Müdürlüğü” yapısının kurulması ve düzenli tayin takvimi oluşturulması yönünde bir çalışmanız var mıdır?
6. Sendikalar tarafından sunulan taslak düzenlemeler ve çözüm önerileri Cumhurbaşkanlığı veya YÖK tarafından değerlendirmeye alınmış mıdır?
